Objetivos

Mainova tiene como meta conseguir:

1. Conseguir que el usuario final, las personas, sean protagonistas y beneficiarios de nuestras actividades.
2. Promover y sensibilizar sobre los procesos de co creación entre la sociedad, las instituciones y las empresas mediante la utilización de las infraestructuras necesarias para ello.
   1. Potenciar el uso de las instalaciones compartidas en el área de influencia del ESDI
   2. Crear una masa crítica suficiente de empresas relacionadas con el conocimiento, la cultura y  la innovación abierta.
   3. Impulsar la formación, información y difusión de innovaciones mediante actividades, cursos, conferencias y asistencia técnica para la elevación del nivel de cualificación del tejido empresarial y asociativo del entorno del ESDI.
3. Promover la cooperación y dispersar o disfundir el espíritu de Mainova.
   1. Desarrollar macro proyectos colectivos de alcance trans-nacional que impliquen la participación de socios ajenos al espacio.
   2. Crear una unidad de análisis y diseño de sistemas de soluciones que sirva como input efectivo para el desarrollo de proyectos colaborativos a empresas e instituciones ajenas al espacio.
   3. Llevar a cabo políticas y estrategias de comunicación coordinadas que ayuden a reforzar y consolidar el posicionamiento del espacio.
4. Generar un ecosistema sostenible que sirva como plataforma de lanzamiento y consolidación de proyectos empresariales del cuarto sector
   1. Fomentar  actuaciones que vayan encaminadas a consolidar en Mainova los pilares básicos del Cuarto Sector como son la Propiedad Inclusiva, la Gobernanza de Stakeholders, la Compensación Justa, las Ganancias Razonables, la Transparencia, la Protección de sus activos y la Responsabilidad Social y Medioambiental.
   2. Fomentar el desarrollo de modelos legales de vinculación económica y laboral de las entidades con el espacio que garanticen el retorno socioeconómico.
   3. Desarrollar un acuerdo de buenas prácticas en las relaciones empresariales entre las entidades empresariales vinculadas al espacio que favorezca la coopetición.
   4. Crear grupos de compra  de materiales de uso corriente en las empresas para el abaratamiento de los costes de desarrollo de la actividad.
   5. Promocionar y canalizar la participación de los miembros en la gestión  responsable de Mainova.
   6. Promover la responsabilidad colectiva o individual compartida y defender la unidad e integración de los miembros de Mainova, coordinando las entidades y entes participantes y fomentando el espíritu de solidariadad entre los mismos.
5. Favorecer las dinámicas culturales del territorio y contribuir a su crecimiento y desarrollo productivo.
6. Atraer y estimular capital humano que genere riqueza social.
   1. Desarrollo de infraestructuras, procesos y tecnologías educativas que favorezcan el aprendizaje a través de la experiencia.
   2. Desarrollo de un sistema de incentivos para la captación y retención de talento a nivel nacional.
   3. Desarrollo de uno o varios itinerarios formativos innovadores que favorezcan la empleabilidad y el emprendimiento.
   4. Cooperar en el desarrollo de acciones innovadoras sostenibles que dinamicen el tejido productivo.